UEFers tìm hiểu văn hóa kinh doanh Nhật Bản, xây dựng hành trang hội nhập quốc tế

Trong thời đại hội nhập, việc am hiểu văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một lợi thế mà còn là chìa khóa giúp sinh viên nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong môi trường quốc tế. Nhật Bản, một cường quốc kinh tế với triết lý kinh doanh bền vững và phong cách quản lý đặc trưng luôn là điểm đến hấp dẫn đối với những ai mong muốn phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và sáng tạo. 
Nhằm giúp sinh viên ngành Ngôn ngữ Nhật tiếp cận thực tiễn, Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa quốc tế UEF đã tổ chức workshop "Những điều cần biết về văn hóa Nhật Bản trong kinh doanh" vào chiều ngày 24/3.

 

Tham dự chương trình có thầy Võ Văn Thành Thân - Giám đốc Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực Việt Nhật UEF, ông Fumio Okita - Chủ tịch Tổ chức D&i partners LLP (Nhật Bản) và ông Ozawa - Nhân viên Tổ chức D&i partners LLP (Nhật Bản). 

Nội dung của workshop xoay quanh hai vấn đề chính: Quản lý kinh doanh kiểu Nhật - truyền thống và hiện đại; mô hình doanh nghiệp Nhật trong bối cảnh hội nhập. Với những chia sẻ thực tế và chuyên sâu, diễn giả đã cùng UEFers khám phá tư duy, phong cách làm việc của người Nhật, cũng như những yếu tố quan trọng giúp thành công khi làm việc với doanh nghiệp Nhật Bản.
Mở đầu chương trình, ông Fumio Okita đã trình bày về sự chuyển mình của nền kinh tế Nhật Bản từ sau Thế chiến II. Nếu như trước đây, Nhật Bản thành công với mô hình sản xuất hàng loạt, tập trung vào chất lượng, thì hiện nay, các doanh nghiệp Nhật đang hướng đến chiến lược mở rộng ra nước ngoài, với hai từ khóa quan trọng là "lựa chọn” và “tập trung" cùng mô hình "win-win". Điểm đặc biệt trong quản lý của doanh nghiệp Nhật là sự thay đổi diễn ra theo từng bước, không đột ngột cắt giảm nhân sự hay gây biến động lớn, mà luôn tìm kiếm phương án phù hợp và tạo sự đồng thuận giữa nhân viên, lãnh đạo và các bên liên quan.

Ông Fumio Okita mang đến góc nhìn đa chiều về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

Bên cạnh đó, diễn giả cũng chỉ ra những đặc trưng giúp Nhật Bản duy trì vị thế trong nền kinh tế thế giới, điển hình như triết lý 5S trong tiếng Nhật (Seiri - Sắp xếp, Seiton - Ngăn nắp, Seiso - Lau chùi, Seiketsu - Sạch sẽ, Shitsuke - Tạo thói quen) hay nguyên tắc 3 hiện (đi đến hiện trường, nhìn hiện vật và biết hiện thực). Ông nhấn mạnh rằng tinh thần làm việc nhóm là một yếu tố quan trọng trong văn hóa doanh nghiệp Nhật. Người Nhật luôn chú trọng xây dựng cơ chế phù hợp để đảm bảo mỗi cá nhân trong tổ chức có thể phối hợp nhịp nhàng, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Buổi workshop còn mang đến cho sinh viên những case-study thực tế, giúp các bạn hiểu rõ hơn về cách doanh nghiệp Nhật vượt qua khó khăn và duy trì sự phát triển. Đặc biệt, triết lý kinh doanh của thương nhân vùng Oumi - "Ba hướng tốt" (tốt cho người bán, tốt cho người mua, tốt cho xã hội) cũng được nhắc đến như một kim chỉ nam giúp các doanh nghiệp Nhật Bản phát triển bền vững.

Có thể nói, việc hiểu và vận dụng được tư duy kinh doanh kiểu Nhật sẽ là chìa khóa giúp các bạn trẻ tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động, mở rộng cơ hội nghề nghiệp tại các doanh nghiệp Nhật Bản. Tin rằng, với những giá trị thực tiễn mà workshop mang lại, sinh viên ngành Ngôn ngữ Nhật đã tích lũy thêm những kiến thức bổ ích, góp phần xây dựng hành trang giá trị để thích nghi và phát triển trong môi trường làm việc quốc tế sau này.