Mã CV | Vị trí | Số lượng | Mức lương/tháng |
Hỗ trợ công tác
(Đối với nhân sự đi công tác dài ngày tại chi nhánh khác)
|
KT | Kế toán | 20 | Thỏa thuận theo năng lực | - Phụ cấp công tác đi xa: 2.000.000 đ/tháng - Công ty chi trả tiền vé máy bay chiều vào và ra cho nhân sự - Hỗ trợ Nhà ở: Nhà đội theo sự quản lý của công ty. - Công ty chi trả tiền vận chuyển. Phương tiện đi lại (xe máy).
- Hỗ trợ chi phí về thăm nhà 1 lần/năm.- Cam kết thực hiện nhiệm vụ tại chi nhánh khác/ Công ty tối thiểu 12 tháng kể từ ngày có đi công tác |
QLS |
Nhân viên quản lý
sảnh (Nam, Nữ)
|
40 | Thỏa thuận theo năng lực | - Phụ cấp công tác đi xa: 2.000.000 đ/tháng - Công ty chi trả tiền vé máy bay chiều vào và ra cho nhân sự - Hỗ trợ Nhà ở: Nhà đội theo sự quản lý của công ty. - Công ty chi trả tiền vận chuyển. Phương tiện đi lại (xe máy).
- Hỗ trợ chi phí về thăm nhà 1 lần/năm.- Cam kết thực hiện nhiệm vụ tại chi nhánh khác/ Công ty tối thiểu 12 tháng kể từ ngày có đi công tác |
INTERN2 | Thực tập sinh (Sinh viên thực tập để tốt nghiệp) |
20 |
1.000.000-
1.5000.000
|
- Phụ cấp công tác đi xa: 2.000.000 đ/tháng - Công ty chi trả tiền vé máy bay chiều vào và ra cho nhân sự - Hỗ trợ Nhà ở: Nhà đội theo sự quản lý của công ty. - Công ty chi trả tiền vận chuyển. Phương tiện đi lại (xe máy).
- Hỗ trợ chi phí về thăm nhà 1 lần/năm.- Cam kết thực hiện nhiệm vụ tại chi nhánh khác/ Công ty tối thiểu 12 tháng kể từ ngày có đi công tác |
INTERN1 | Thực tập viên đào tạo (Internship – Đối tượng vừa tốt nghiệp) |
50 | 3.000.000 | - Phụ cấp công tác đi xa: 2.000.000 đ/tháng - Công ty chi trả tiền vé máy bay chiều vào và ra cho nhân sự - Hỗ trợ Nhà ở: Nhà đội theo sự quản lý của công ty. - Công ty chi trả tiền vận chuyển. Phương tiện đi lại (xe máy).
- Hỗ trợ chi phí về thăm nhà 1 lần/năm.- Cam kết thực hiện nhiệm vụ tại chi nhánh khác/ Công ty tối thiểu 12 tháng kể từ ngày có đi công tác |